En 2022, iQo a réalisé +70% de croissance de son chiffre d'affaire. Fort de cette expansion, nous recherchons, une.e Consultant.e People Transformation pour accompagner la forte croissance du cabinet.
 

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé.e d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs et vous justifiez d’une première expérience en cabinet de conseil en stratégie et management. 
• Vous faites preuve d’aisance analytique, de curiosité, de rigueur et d’intelligence relationnelle.
• Vous souhaitez intervenir dans le cadre de missions de conseil relatives à l’accompagnement humain des transformations : accompagnement au changement, développement du management et du leadership, développement des talents et politiques RH, création et renforcement de collectifs, transformation culturelle.
• Vous avez un bon niveau d’anglais.

Votre rôle :

• Intervenir auprès de nos clients grands comptes dans l'Industrie et les Services pour définir des stratégies et des plans dédiés à l’accompagnement humain des transformations.

• Apporter de nouvelles perspectives et concevoir des solutions sur mesures pour nos clients, depuis la réalisation des diagnostics jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle.

• Développer l’offre People Transformation en contribuant à la réalisation de pitch pour présenter le savoir-faire du cabinet et réaliser des propositions commerciales innovantes.


Des exemples de missions :


• Conception et animation de parcours de développement managérial.

• Montée en compétences de chef.fes de projet à intégrer les enjeux d’accompagnement au changement à leurs projets et à développer leur posture de leadership.

• Accompagnement de collectifs à coconstruire leurs modes de fonctionnement et à travailler ensemble.

Rejoindre iQo c'est :

• Monter en compétences sur des missions à forte valeur ajoutée qui s’inscrivent dans le Futur du Travail.
• Contribuer à créer une offre dans le cadre du projet entrepreneurial du cabinet et en synergie avec les autres pôles (Data, Expérience, Tech, Services Financiers).
• Bénéficier du télétravail à la carte.
• Se rencontrer : tous les mois, nous organisons nos team meetings suivis d'un afterwork (casino, jeux vidéo, crêperie, péniche sont nos derniers thèmes).